Executive Onboarding


Von Anfang an eine gute Erfahrung

Wenn Sie die besten Mitarbeiter gefunden und gewonnen haben, ist es wichtig, Ihren positiven Eindruck zu bestärken: Vom Moment der mündlichen Zusage bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus. Ein guter Onboarding-Prozess sorgt für enthusiastische, engagierte Mitarbeiter und beschleunigt die Einarbeitung.

DC Prime hat alles, was Sie brauchen, um neue Mitarbeiter ab dem Zeitpunkt ihrer Zusage zu managen, zu unterstützen und mit ihnen zu kommunizieren.

Führungskräfteintegration

Führungskräfte, die eine neue Position übernehmen - sei es als externer Einsteiger oder anlässlich eines internen Aufstiegs - sehen sich schnell mit kaum zu bewältigenden Herausforderungen konfrontiert. Die Erwartungen und die an sie geknüpften Ziele sind oftmals sehr hoch, der Zeitraum aber, innerhalb dessen Ergebnisse erwartet werden, vielfach sehr knapp bemessen. Laut diverse Studien versagen dabei 40 Prozent der Führungskräfte innerhalb der ersten 18 Monate nach Antritt ihrer neuen Position. Diese Wahrheit ist für Mitarbeiter und Unternehmen in gleicher Weise schmerzlich und kostspielig. DC Prime bietet spezielle Programme an, die neueingestiegene Führungskräfte dabei unterstützen, sich schnell in ihrer neuen Rolle zurecht zu finden und ihre Ziele zu erreichen.

 

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